よくあるご質問

離島に勤務中。本島で治療を受けるために出勤できない期間は、傷病手当金の請求対象になりますか？

数日間でも、離島（遠方）での治療のために勤務ができず休業する必要がある場合は、傷病手当金の申請が可能です。 ただし、申請には以下の点にご注意ください： ・本島での診療のために休業した期間について「労務不能証明書」で証明を受けてください。 ・３日間の待期期間が完成していなければ傷病手当金は支給されません。 詳細表示

埋葬料請求書に記載する送金先は、ゆうちょ銀行口座を持っていない場合は、他行でもよいですか？

埋葬料の送金先口座は、ゆうちょ銀行以外の金融機関でも差し支えありません。 ただし、他行口座を指定する場合は、専用の「振込口座届出書」の提出が必要となります。 届出書を送付しますので、お手数ですがコールセンターまでお問い合わせください。 ＜関連リンク＞ 短期給付事業：死亡のとき：埋葬料・家族埋葬料 - 日本郵政共済組合 詳細表示

＜公的機関や他の健保組合等のご担当の方向け＞共済組合へ医療費返還した者から、療養費の申請を受けたが、レセプトの金額と相違しているのですが。なぜでしょうか。

確認しますので、コールセンターまでご連絡をお願いいたします。 詳細表示

「医療費返還通知」が届いたが、払込取扱票に記載されている払込期限を過ぎてしまいました。どうすればよいですか？

払込取扱票は、記載の払込期限後でも使用できますので、速やかにお支払いください。なお、お支払いの時期によっては行き違いで督促通知が届く可能性がありますので、ご承知おきください。 詳細表示

悪阻による母性健康管理措置のための休業で傷病手当金を請求する場合、様式「労務不能証明書」は、「母子健康管理指導事項連絡カード」で代用できますか？

代用はできません。 様式「労務不能証明書」の提出をお願いします。 詳細表示

在職中で老齢厚生年金を受給している場合は、傷病手当金の併給調整は行われますか？

在職中に老齢基礎年金を受給していても、傷傷病手当金の併給調整は行われません。 詳細表示

月給制の報酬支給額証明書について、休職に入った月の給与遡及精算で返納額が過大だと指摘がありました。 原因は何でしょうか。

a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } 休職期間に非番日や週休日まで休職扱いとして設定されている場合、それら本来勤務を要し... 詳細表示

昔共済組合の被扶養者でしたが、新しい健康保険に加入した後に、共済組合から遡って医療費を返還するよう通知を受け取りました。期日どおり返還金額を支払ったので、新しい健康保険での手続きについて教えてください。

以下の３つをご準備の上、新しく加入した健康保険へご相談ください。①医療費等返還請求額内訳書（共済組合から発送します。）②払込取扱票の受領証明書③診療報酬明細書（レセプト）（返還金額をお支払い後、共済組合から発送します。）遡って返還した期間が古い場合、対応できない場合もございますのでご了承ください。 詳細表示

現在休職中で会社登録住所以外に居住しているが、請求書にはどの住所を記入すれば良いでしょうか。

共済組合からの通知が受け取れる住所を記入して下さい。 不備通知や決定通知書は通常会社登録住所への発送ですが、会社登録住所と請求書に記載の住所が異なる場合は請求書記載の住所にお送りしています。 詳細表示

毎週水曜日が非番であり日曜日が週休となっていますが、待期期間を完成させることができる日は、出勤日の木金土のみとなりますか。

待期期間の初日に非番日、週休日を含めることはできませんが、２日目、３日目は、非番日、週休日であっても待期期間に含めることができます。 また、初日が出勤日又は祝日（非番日指定を除く。）であれば、いつでも待期期間を完成させることができます。 詳細については、「待期期間の考え方」の③及び④をご確認ください。 詳細表示