関係ありません。 共済掛金は組合員本人の標準報酬に基づいて算定され、被扶養者の人数や有無は影響しません。 被扶養者の医療費等は、組合員全体で支える仕組みとなっています。 詳細表示
郵便局で休職中の共済掛金の自動払込を申し込みました。当月(又は来月)から自動払込が適用されますか?
郵便局等でのお申込みから、共済組合で自動払込を適用できるまで1~2か月かかります。 共済組合から払込取扱票を送付している間は、自動払込の適用はされていませんので、必ず到着した払込取扱票で払い込んでください。(二重払いになることはありません。) <関連リンク> 休職中の掛金の自動払込に関するご案内 詳細表示
月払いから半年払い/年払いに変更できますか?(任継掛金の払込方法)
手続に期限はありますが可能です。 どちらに変更しますか? 詳細表示
確定申告で社会保険料控除を受けるために使用する払込証明書はいつ発行されますか。【休職中に払い込んだ掛金、任意継続掛金共通】
確定申告が開始される前(1月下旬以降)に圧着はがき『共済掛金等払込証明書』でご自宅あて送付しますので、発行申請は不要です。 過年度分の申請が必要な場合は、下記リンクを参照の上、再発行申請をお願いします。 <関連リンク> 用語から探す 資格喪失/掛金払込証明書 <2025年分は2026年1月22日に発送済です> お知らせ:【1/22発送予定】「2025年分共済掛金払込証明書」の発行 ... 詳細表示
【時給制契約社員】すぐに退職してしまったが、共済組合から共済掛金の払込取扱票が届きました。社会保険の適用=共済組合への加入はしていないと思っていたので、どうすればよいですか?
雇用契約について共済組合ではわかりかねますので、元勤務先の総務・給与のご担当者にご確認ください。 社会保険加入の場合は、共済組合の資格を取得し、1日の加入であっても掛金の納付義務が発生しますので、到着した払込取扱票については払込みをお願いします。 詳細表示
任継を脱退するとき、任継掛金の自動払込の解約手続きも郵便局で行う必要がありますか?
いいえ、自動払込の解約手続きは不要です。 共済組合で任意継続の脱退申請を確認できて以降は、共済組合から控除依頼が行われませんので、自動払込(引落し)が継続することはありません。 ただし、 脱退申請の提出時期によっては、最終回の自動払込の停止が間に合わないことがあります。 その場合は、後日、共済組合から該当額を還付しますのでご安心ください。 詳細表示
標準報酬の月額に変動がないのに、6月の給与明細上で控除されている掛金等が、いつもより高いのはなぜですか?
6月に営業手当Bや窓口事業営業手当が支給されたことにより、標準期末手当等の額に関する掛金等が給与から控除されたことが原因と考えられます。 営業手当Bや窓口事業営業手当は、月例給与の支給日である毎月24日(休日の場合は前営業日)に支給されますが、月例給与ではなく、賞与等と同じ「標準期末手当等の額」として取り扱われます。 そのため、6月24日の給与からは、 ・標準報酬の月額に基づく掛金等... 詳細表示
毎月、共済掛金を共済組合から届く払込取扱票で支払っているが、払込手数料がもったいないので、自動払込にしたい。
郵便局の貯?窓?等で「自動払込利用申込書」を入手し、郵便局等でお?続きをお願いします。引落し日等の注意事項や、「自動払込利用申込書」の記入方法は、こちらをご確認ください。https://www.yuseikyosai.or.jp/event/docs/kakekin_jibarai.pdf 詳細表示
「3歳未満の子を養育する旨の申出書」は、いつまでに提出すればいいですか?
3歳未満の子の養育を開始又は育児休業から復帰した時から、おおむね2か月以内にご提出ください。 特例の時効は2年ですので、手続き漏れにご注意ください。 <関連リンク> 共済組合のしくみ:共済組合の掛金:3歳未満の子を養育している場合の特例 - 日本郵政共済組合 詳細表示
育児休業開始から概ね3か月以内のご提出をお願いしております。育児休業を取得せず、産前産後休暇のみ取得される場合は、産後休暇の終了から概ね3か月以内にご提出ください。なお、実際の給与支給において掛金控除・免除等の手続きを実施されるのはご勤務先の人事・給与担当者様になりますので、共済組合への提出が遅延したことによる影響はありません。 詳細表示
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