よくあるご質問

月払いから半年払い/年払いに変更できますか？（任継掛金の払込方法）

手続に期限はありますが可能です。 どちらに変更しますか？ 詳細表示

男性組合員が、被扶養者ではない妻の出産に伴い育児休業を取得する場合、育児休業期間中の掛金免除の対象になりますか？

はい、配偶者が被扶養者かどうかに関係なく、育児休業を取得した本人が対象となるため、育児休業期間中は掛金免除の対象となります。 詳細表示

残高不足で共済掛金等の自動払込（口座引落し）に失敗しました。

次のうち、どの共済掛金の払込みですか？ 詳細表示

通帳の記帳をしたら「共済掛金」という引落しがありましたが、これは何ですか？

日本郵政共済組合の掛金等が自動引落しされた場合、通帳には「郵政共済掛金等」と記帳されます。 そのため、通帳に「共済掛金」とのみ記帳されている場合は、当共済組合の掛金ではなく、任意に加入されている保険商品の掛金が引き落されている可能性があります。 （例）大型生命共済「きずな」、マイカー共済　等 まずはご自身のご加入状況をご確認のうえ、該当する保険商品・団体へご確認ください。 な... 詳細表示

介護休業を取得していますが、共済組合に手続きは必要ですか？

給与から共済掛金が控除できなくなった場合は、共済組合から払込取扱票をお送りしますので、払い込みをお願いします。 休業が長期化する場合は、払込手数料のかからない自動払込が便利です。 郵便局のゆうちょ銀行窓口等で「自動払込利用申込書」を入手し、郵便局等でお手続きされることをお勧めしています。 引落し日等の注意事項や、「自動払込利用申込書」の記入方法は、こちらをご確認ください。 h... 詳細表示

共済センターから案内文書「育児休業から復帰された組合員の皆さまへ」が届きましたが、同封されている様式は提出したほうがよいのですか？

提出は任意ですが、多くの方には共済掛金に関するメリットがあるお手続きのためご案内しているものです。 同封のご案内及び関連リンクをご確認の上、提出についてご判断ください。 【関連リンク】 共済組合のしくみ：共済組合の掛金：育児休業取得者の掛金等に関する特例 共済組合のしくみ：共済組合の掛金：３歳未満の子を養育している場合の特例 詳細表示

被扶養者の人数と共済掛金は関係ありますか？

関係ありません。 共済掛金は組合員本人の標準報酬に基づいて算定され、被扶養者の人数や有無は影響しません。 被扶養者の医療費等は、組合員全体で支える仕組みとなっています。 詳細表示

退職後、任意継続組合員になる場合、休職中に共済掛金を自動払込みしていれば、郵便局への自動払込みの手続きは不要ですか？

いいえ、休職中の自動払込は、退職後の任意継続掛金には引き継がれませんので、任意継続組合員になる場合は、以下の流れで手続きをしてください。 【手続きの流れ】 ①記入方法を事前に確認 → 「任意継続掛金の自動払込利用申込書の記入例」2ページ目 　　 ※　印刷又はスマートフォンで閲覧できるようにしておくとスムーズです。 ②必要なものを準備 ・お届け印 ・ゆうちょ口座情報 ... 詳細表示

ねんきん定期便に記載の「昭和61年4月以降」の標準報酬月額が、実際の給与より低く見えるのはなぜですか？

標準報酬月額は、実際の給与額がそのまま反映されるものではなく、一定の区分（等級）に当てはめて決定される仕組みです。また、等級には上限（最高額）が定められているため、給与が一定額以上の場合でも、標準報酬月額は上限額で固定されます。 このため、実際の給与よりも、ねんきん定期便に記載される標準報酬月額が低く見えることがあります。 なお、令和2年9月以降の厚生年金に係る上限は 650,000... 詳細表示

任継を脱退するとき、任継掛金の自動払込の解約手続きも郵便局で行う必要がありますか？

いいえ、自動払込の解約手続きは不要です。 共済組合で任意継続の脱退申請を確認できて以降は、共済組合から控除依頼が行われませんので、自動払込（引落し）が継続することはありません。 ただし、 脱退申請の提出時期によっては、最終回の自動払込の停止が間に合わないことがあります。 その場合は、後日、共済組合から該当額を還付しますのでご安心ください。 詳細表示