現在、収入限度額の範囲内で働いているのであれば、給与等証明書の雇用条件から、収入限度額未満、かつ、組合員の年間収入の1/2未満であるかどうかを確認します。
別居の場合、収入限度額未満、かつ、認定対象者の総収入が組合員からの送金による援助よりも少ないかどうかを確認します。

この条件に当てはまるのであれば、ご申告ください。
なお、書類をご提出いただいた場合でも必ず認定になるわけではなく、審査によっては認定できない可能性もありますので予めご了承ください。