有給の病気休暇中であっても、給与日額が傷病手当金日額より少ない場合は、その差額分が傷病手当金として支給されます。
【事例】
　基本給：20万円　標準報酬：41万円（営業手当や超過勤務により非固定給が高い場合）
　①給与日額      　9,090円
　②傷病手当金日額            12,427円
　③傷病手当金支給日額       3,337円（②-①）