• No : 448
  • 公開日時 : 2026/02/01 15:49
  • 更新日時 : 2026/02/06 15:26
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短期組合員のみ

採用された翌月に初めて給与が支給されましたが、共済掛金（短期掛金・介護掛金）の控除額が高いのはなぜですか？（高過ぎませんか？）

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回答

時給制契約社員の方は、採用月に給与が支給されないため、翌月の給与から採用月分を含む2か月分の共済掛金が控除されるためです。
なお、月途中の採用の場合であっても、日割り等は適用されません。