よくあるご質問

介護保険の適用除外の手続をしたのに、介護掛金が徴収されているのはなぜですか？

介護保険の適用除外については、共済組合への届出とは別に、勤務先の給与事務において控除停止の手続が必要です。 お手数ですが、勤務先の総務・給与ご担当者へ申し出のうえ、所定の手続を行ってください。 ＜関連リンク＞ 共済組合のしくみ：関連制度：介護保険制度 - 日本郵政共済組合 詳細表示

郵便局で休職中の共済掛金の自動払込を申し込みました。当月（又は来月）から自動払込が適用されますか？

郵便局等でのお申込みから、共済組合で自動払込を適用できるまで１～２か月かかります。 共済組合から払込取扱票を送付している間は、自動払込の適用はされていませんので、必ず到着した払込取扱票で払い込んでください。（二重払いになることはありません。） ＜関連リンク＞ 休職中の掛金の自動払込に関するご案内 詳細表示

子が３歳になったときに手続きは必要ですか？（３歳未満の子を養育している場合の特例）

様式「３歳未満の子を養育する旨の申出書」を提出された方で、子が３歳に達した場合は、自動的に特例が終了するため手続不要です。 ただし、子が３歳に達するまでに次の①～④に該当する場合は、特例終了の届出が必要です。 様式「３歳未満の子を養育しない旨の届出書」を記入の上、共済センター標準報酬担当へ送付してください。 特例終了の届出が必要な場合 ①　他の子を養育し始めた場合（他の子の出生日... 詳細表示

月途中で育児休業から復職し、共済掛金の請求が来ましたが、日割りは適用されないのですか？

日割りは適用されません。 詳細表示

社会保険加入で採用されましたが、数日で退職しました。共済掛金を支払わなくて済む方法はありますか？

1日でも勤務し共済組合員の適用を受けた場合は、１か月分の共済掛金が徴収対象となります。 詳細表示

休職中の掛金等の払込取扱票に「自動払込」の手続きに関する書類が同封されていますが、手続きは必要ですか？

休職中の掛金の払込みにあたり、自動払込の手続きは必須ではありませんが、掛金等のお支払いを確実・手間なく・手数料負担なく行えるため、当組合では自動払込を強くおすすめしています。 自動払込のメリット ①送金手数料がかかりません（例：ATMで5万円未満の場合、通常 152円 が発生することがあります） ②払込漏れの心配がありません（毎月自動で引き落とされるため、うっかり忘れを防げます） ... 詳細表示

私傷病での休職中に子供を出産しましたが、掛金免除の特例を受けることができますか？

産前産後の特別休暇を取得されている場合のみ、掛金免除の特例を受けることができます。 そのため、私傷病での休職等により特別休暇を取得されなかった場合は、掛金免除の特例を受けることはできません。 ＜関連リンク＞ 共済組合のしくみ：共済組合の掛金：産前産後休業取得者の掛金等に関する特例 - 日本郵政共済組合 詳細表示

無給休職のため、郵便局に自動払込利用申込を行って、毎月共済掛金を払い込んでいました。復職にあたって、郵便局に自動払込の利用停止は必要ですか？

復職等により給与から共済掛金が控除されるようになった場合は、その月分の共済掛金について引き落としをすることはありませんので、郵便局への自動払込の利用停止手続きは不要です。 なお、自動払込の場合は請求月の翌月24日に引き落としがあるため、利用停止したいときは、復職されてすぐではなく数か月後に手続きを行ってください。 【７月１日に復職した正社員の例】 ①　７月24日に、復職後の７月分給... 詳細表示

【時給制契約社員】すぐに退職してしまったが、共済組合から共済掛金の払込取扱票が届きました。社会保険の適用＝共済組合への加入はしていないと思っていたので、どうすればよいですか？

雇用契約について共済組合ではわかりかねますので、元勤務先の総務・給与のご担当者にご確認ください。 社会保険加入の場合は、共済組合の資格を取得し、１日の加入であっても掛金の納付義務が発生しますので、到着した払込取扱票については払込みをお願いします。 詳細表示

標準報酬の月額に変動がないのに、6月の給与明細上で控除されている掛金等が、いつもより高いのはなぜですか？

6月に営業手当Bや窓口事業営業手当が支給されたことにより、標準期末手当等の額に関する掛金等が給与から控除されたことが原因と考えられます。 営業手当Ｂや窓口事業営業手当は、月例給与の支給日である毎月24日（休日の場合は前営業日）に支給されますが、月例給与ではなく、賞与等と同じ「標準期末手当等の額」として取り扱われます。 そのため、6月24日の給与からは、 　・標準報酬の月額に基づく掛金等... 詳細表示