よくあるご質問

傷病手当金は、出勤日は対象になりません。休職期間に週休・非番日が含まれている場合は、週休・非番日は、傷病手当金の対象にはならないため、週休・非番日の入り方で支給期間が変わります。
詳細は以下の支給期間の考え方（在職中・退職後）をご確認ください。

＜関連リンク＞
・支給期間の考え方（在職中）
・支給期間の考え方（退職後）