日本郵政共済組合 よくあるご質問
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『 出産したときの給付 』 内のFAQ

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  • 出産日・出産費用が確定したので手続きについて教えてほしい

    共済へ全額請求をする場合の提出書類は下記のとおりです。 【提出書類】 「 A 出産費・家族出産費・附加金請求書(出産費用の全額を支払った場合)」 【添付書類】 ①「医療機関等から交付される代理契約に関する文書」(合意文書)(写し) ②「医療機関等から交付される出産費用の内訳を記した領収書」(写し) ③死産・中絶の場合  妊娠4か月、12週1日、85日のいずれか以上である... 詳細表示

  • 差額はもらえますか?

    出産費用(代理受領額)が出産費の上限(法定給付額)の50万円(注)未満の場合、差額請求の対象となります。(注)産科医療補償制度対象外や未加入の場合は、48.8万円。※共済組合における「出産費」は他健康保険における 「出産育児一時金」と同意のものです。 詳細表示

  • 附加金について知らず、2年以上たってまだ請求していないのですが、今からでも間に合いますか。

    既に時効を迎えている為、ご請求頂いたとしても給付の対象外となります。 給付金は、組合員様からの請求に基づいて給付するものです。 ゆうせい共済やホームページなどでもお知らせをしているので、申し訳ありませんがご了承下さい。 詳細表示

  • 出産費の受取代理制度とはどのような制度ですか。

    医療機関等と組合員との合意に基づき、医療機関等が組合員に代わって共済組合から出産費を受け取る制度です。 退院時に組合員が多額の出産費用を準備しなくても済むなど、組合員の経済的負担の軽減を目的として創設された制度です。 受取代理制度の利用可能な医療機関は限られていますので、必ず事前に医療機関へご確認ください。なお、直接支払制度とは異なり、共済組合に事前に申請を行う必要があります。 申請後... 詳細表示

  • 出産費と附加金は同時に送金されますか?

    同時に送金されます。 詳細表示

  • 退職後に出産した場合、出産費を請求できますか。

    次の①~③の全ての条件を満たす場合は、出産費を請求することができます。(ただし、現在ご加入の健康組合等と重複して請求することはできません。) ① 退職までに1年以上の組合員期間があること ② 退職後6か月以内の出産であること ③ 退職後、出産までの間に、国民健康保険以外の健康保険の被保険者の資格を取得していないこと。 ※ 配偶者等の被扶養者となった又は国民健康保険の被保険者となった場... 詳細表示

    • No:1168
    • 公開日時:2026/02/19 16:35
    • 更新日時:2026/10/31 17:04
    • カテゴリー: 出産費(共通)
  • 双子の出産の場合、出産費の給付額はどうなるのですか。

    双子を出産した場合、一児につき出産費が50万円のときは、100万円となります。 詳細表示

  • 出産費の進捗状況を教えてください。

    差額がある場合の送金日は「短期給付金送金スケジュール」を予定しており、概ね請求書受領日の2か月後です。 不備があった場合は、共済組合から電話又は請求書をお返ししますので、不備が解消された時点で受付をしたものとします。 差額がなく附加金のみの場合は、医療機関等から共済組合に対し出産費の請求があり、その支払終了後になるため、概ね出産月の4~5か月後となります。出産費の請求は医療機関によっ... 詳細表示

  • 出産費を請求しましたが送金予定日が知りたいです。

    送金日は「短期給付金送金スケジュール」を予定しており、概ね請求書受領日の2か月後です。 不備があった場合は不備が解消された時点で受付したものとします。 詳細表示

  • 差額の請求をしました。送金はいつ頃ですか?

    送金日はホームページに掲載の「短期給付金送金スケジュール」を予定しており、概ね請求書受領日の2か月後です。 不備があった場合は不備が解消された時点で受付したものとします。 詳細表示

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