産前産後の特別休暇を取得します。掛金等の免除期間を教えて下さい。
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回答
産前産後の特別休暇を開始した日が属する月から、終了した日の翌日が属する月の前月までが掛金等の免除期間となります。
※事例は、法律上の取得可能期間により休暇の期間を算出していますが、実際の掛金免除の対象期間は、勤務先から承認された特別休暇の期間により適用されます。
①出産予定日7月15日の場合
産前休暇開始6月4日～産後休暇終了9月9日 → 6月・7月・8月が免除対象、9月は免除対象外
②出産予定日7月15日、実際の出産日7月1日の場合
産前休暇開始6月4日～産後休暇終了8月26日 → 6月・7月が免除対象、8月は免除対象外
②出産予定日7月15日、実際の出産日8月15日の場合
産前休暇開始6月4日～産後休暇終了10月10日 → 6月・7月・8月・9月が免除対象、10月は免除対象外
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