よくあるご質問

育児休業中の掛金が免除となる期間となる期間を教えてください。

育児休業中の掛金免除は、以下のいずれかの条件を満たす月が対象です。 ・育児休業等を開始した日が属する月から、終了した日の翌日が属する月の前月まで ・育児休業等を開始した日が属する月と終了した日の翌日が属する月が同月の場合、14日以上の取得をしていれば当該月 ・賞与については、育児休業等を開始した日が属する月から、終了した日の翌日が属する月の前月までであって、「1か月を超える（暦日で... 詳細表示

育児休業を取得予定です。掛金免除の手続きはどうすればよいですか？

勤務先に育児休業の申請を行い、育児休業の辞令が発令された後、「育児休業等掛金免除申出書」を共済センターに郵送してください。 ＜関連リンク＞ 共済組合のしくみ：共済組合の掛金：育児休業取得者の掛金等に関する特例 - 日本郵政共済組合 詳細表示

産休から引き続き育休を取得するときは、いつ「産前産後休業期間掛金免除申出書」と「育児休業等期間掛金免除申出書」を提出すればよいですか？

組合員（社員）区分を選択してください。 詳細表示