よくあるご質問

採用された翌月に初めて給与が支給されましたが、共済掛金（短期掛金・介護掛金）の控除額が高いのはなぜですか？（高過ぎませんか？）

時給制契約社員の方は、採用月に給与が支給されないため、翌月の給与から採用月分を含む2か月分の共済掛金が控除されるためです。 なお、月途中の採用の場合であっても、日割り等は適用されません。 詳細表示

共済掛金の「短期掛金」「介護掛金」とはなんですか？

短期掛金は、一般的な健康保険組合でいう「健康保険料」のことです。介護掛金は、同じく「介護保険料」を指し、40歳から64歳までが徴収対象となります。（65歳以降は自治体に納付） 詳細表示